【カウンターサイド】リセマラの効率的なやり方
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カウンターサイド(カウサイ)でリセマラの効率的なやり方をご紹介。リセマラの手順やおすすめのガチャなども掲載しているので、カウンターサイドで効率良くリセマラをしたい時の参考にどうぞ。
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リセマラキャラ |
最強キャラ |
引き直しガチャ |
低レアキャラ |
リセマラで知っておくべきこと
所要時間とガチャの排出確率
リセマラの詳細 | |
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所要時間 | 約10分 |
ガチャの排出率 | SSR 3.5% |
SR 15% |
R 81.5% |
カウンターサイドでは、1周につき約10分でリセマラできる。所要時間も短く、引き直し可能なガチャもあるので快適なリセマラが可能だ。
ダウンロードリンク
App Store | Google Play |
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リセマラはするべきか
高性能なPUキャラ入手を狙ってしよう
カウンターサイドでは、開催中の一般採用ガチャでPUされた高性能なユニットを狙ってリセマラしよう。ユニットの当たり状況は開催中のガチャによって異なるため、ランキングを見ながらリセマラするのがおすすめだ。
リセマラで引けるガチャ
ガチャの種類 | 引けるガチャ |
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新規プレイヤー 特別採用 |
・新任社長優待採用 └SSRキャラ入手後に消失 ・選別採用 └チュートリアル後に消失 |
一般採用 | ・通常キャラのピックアップガチャ ├PU対象のSSRは排出率1% └その他SSRキャラの排出率2.5% ・通年採用 |
機密採用 | ・覚醒キャラのピックアップガチャ ├PU対象の覚醒キャラは排出率1% └通常SSRキャラの排出率2.5% |
機密採用からミニストラガチャを引く
まずは機密採用からピックアップガチャを引こう。機密採用は高コストの代わりに強力な性能を持つ覚醒キャラを入手できるガチャ。開催中のピックアップガチャの中では「ミニストラ」がおすすめだ。
機密採用クオーツパッケージを購入する
機密採用を引くのに必要な機密採用契約書は、「機密採用クオーツパッケージ」を購入して入手しよう。機密採用クオーツパッケージの購入に必要なクオーツは、ログインボーナスやミッションなどで入手できる。
覚醒キャラの特徴と入手方法 |
一般採用からエデルガチャを引く
機密採用を引いたら、余ったクオーツで一般採用のピックアップガチャを引こう。チュートリアル終了時点で新任社長優待採用が残っている場合は、一般採用でリセマラを終えた後に引くと良い。開催中のピックアップガチャの中では「エデル・マイトナー」がおすすめだ。
エデル・マイトナーガチャは引くべきか |
高速リセマラのやり方
リセマラの手順
リセマラのやり方 | |
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1 | ゲストアカウントでカウンターサイドを開始する |
2 | メインストリーム1-4まで進める |
3 | 新任社長優待採用ガチャを引く |
4 | 選別採用(引き直しガチャ)を引く |
6 | クオーツを使って機密採用を引く |
7 | 余ったクオーツで一般採用を引く |
8 | やり直したい時は「Counter Side脱退」からデータ削除 └脱退はゲーム設定>アカウント管理から行える |
9 | 目当てのキャラが出るまで1〜6を繰り返す |
リセマラの効率的なやり方
1:ゲストアカウントで開始する
リセマラをするなら、必ずゲストアカウントでゲームを開始しよう。ゲストアカウント以外で始めると、外部サービスとアカウントのデータが紐付けされてしまうため、リセマラができなくなってしまう。
2:メインストリーム1-4まで進める
まずはメインストリームを1-4まで終わらせて、戦闘チュートリアルをクリアしよう。戦闘を終えるとガチャが解放され「新任社長優待採用」を引けるようになる。
素早くリセマラするなら、ストーリーは読まずに画面右上をタップしてスキップしよう。ストーリーは図鑑から見れるため、見たい場合は後で見直せる。ただし、戦闘チュートリアルはスキップできないため、リセマラを周回するたびにプレイする必要がある。
3:新任社長優待採用を引く
戦闘チュートリアルが終わると、チュートリアルとして「新任社長優待採用」ガチャを10連分引ける。新任社長優待採用はクオーツの消費量が30%割引され、30連以内に必ずSSRキャラ1体が排出されるお得なガチャだ。
リセマラ終了後に残りを引くのもあり
最初の10連でSSRが引けなかったが、他のガチャでSSRが引けたという場合は、残りの20連をリセマラ後に引くのもありだ。仮にSSRが引けなくても、他のガチャを引いてからリセットするかを決めよう。
アオイ・シズカはEP1クリアで入手できる
新任社長優待採用でラインナップされている「アオイ・シズカ」は、タスクフォースプランの報酬で受け取れる。新任社長優待採用では他のSSRキャラを狙おう。
アオイ・シズカの性能と評価 |
タスクフォースプランの進め方 |
4:選別採用(引き直しガチャ)を引く
新任社長優待採用の10連を引いたら、次に「選別採用」(引き直しガチャ)を引いて目当てのキャラが出るまで引き直そう。性能重視でユニットを選ぶなら、究極スキルの回転率が高い「ユキ」か、敵の防御力を減少させる「七原千冬」がおすすめだ。
ユキの性能と評価 |
七原千冬の性能と評価 |
5:機密採用を引く
選別採用を引いたら、プレゼントやミッションで入手したクオーツを使って機密採用を引こう。機密採用は一般採用よりもガチャを引ける機会が少ないガチャ。
6:一般採用を引く
選別採用を引いたら、プレゼントやミッションで入手したクオーツを使って一般採用を引こう。一般採用は覚醒ユニット以外のユニットを引けるガチャだ。
7:脱退でゲームデータを削除する
ゲーム設定のアカウント管理から「Counter Side脱退」を選択すると、アプリをアンインストールしなくてもゲームデータを削除できるため、素早いリセマラが可能だ。ただし、一度削除したゲームデータは二度と復旧できない点には注意が必要である。
リセマラが終わったらやること
アカウント連携を行う
リセマラが終わったら、ゲーム設定のアカウント管理から「アカウント連携」を選び、外部サービスと連携させてゲームデータを保存しよう。連携させた外部サービスでログインすれば、PC版でもリセマラ済のアカウントをプレイできる。
データ連携のやり方とメリット |
PC版のやり方と注意点 |
入力可能なクーポンを使用する
生放送などで公開されるクーポンを使うと、クーポンごとに設定されたアイテムを獲得できる。入力可能なクーポンがある場合は、使用してアイテムを受け取ろう。
メインストリームを進める
リセマラが終わったら、入手したキャラをパーティに編成してメインストリームを進めよう。カウンターサイドでは、メインストリームの進行度に応じて模擬作戦や派遣任務など、各コンテンツが解放されていく。ゲーム内でできることが増えていくので、メインストリームは可能な限り攻略しよう。
序盤はEP3クリアを目標にしよう
メインストリームを進めるなら、序盤はEP3のクリアを目標にして進めよう。EP3クリアは推薦人ミッションの達成条件となっており、推薦人ミッションを全てクリアすれば「SSRカウンター社員推薦書」が入手できるため、SSRキャラを増やして所持戦力を強化できる。
序盤の効率的な進め方 |
タスクフォースプランを進める
メインストリームの進行と並行して、タスクフォースプランを進めよう。タスクフォースプランのミッションをクリアしていくと、SSRキャラや強化素材などを入手できる。また、タスクフォースプラン自体が攻略チャートとなっているため、ミッションに沿ってゲームを進めよう。
行き詰まったらキャラのレベル上げを行う
解放条件 | EP1のACT2−4をクリア |
必要素材 |
力量評価書 クレジット |
メインストリームの攻略に行き詰まったら、キャラのレベル上げをしよう。レベルを上げると、HPや攻撃力、防御力などの基本ステータスが底上げされるため、格段に攻略しやすくなる。
模擬作戦で力量評価書を集めよう
レベル上げに必要な力量評価書は、模擬作戦の「攻撃特訓」クリアして集めよう。1日あたりの入場回数に制限はあるが、非常に効率良く力量評価書を集められる。
力量評価書の効率の良い集め方 |
初心者におすすめの序盤ガイド動画
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